保利物业员工都是国企职工吗？

在探讨保利物业员工是否都是国企职工这个问题时，我们需要先对保利物业的企业性质有一个清晰的认识，保利物业发展股份有限公司是保利发展控股集团旗下的全资子公司，而保利发展是大型国有房地产企业，从这个层面看，保利物业有着国企的背景。

这并不意味着保利物业的所有员工都是国企职工，在当今企业的人员构成中，存在多种用工形式。

从正式编制的角度来说，一部分在保利物业担任重要管理岗位、核心技术岗位等的员工，他们通过正规的招聘流程，与保利物业签订正式的劳动合同，享受国企相应的福利待遇和职业发展体系，这类员工可以被视为传统意义上的国企职工，他们在企业中往往承担着关键的职责，对企业的战略规划和日常运营有着重要的影响。

但保利物业也存在大量的非编制员工，比如一些基层的物业服务人员，像保安、保洁、维修人员等，这些岗位可能会通过劳务外包的形式，由第三方劳务公司派遣人员来完成工作，这些派遣员工与劳务公司签订合同，他们的工资、福利等方面的管理主要由劳务公司负责，虽然他们在保利物业的项目上工作，但严格意义上不属于保利物业的国企职工范畴。

随着企业的灵活化用工需求增加，保利物业也会有一些临时聘用的员工，比如在特殊活动期间临时招募的工作人员等，这些临时员工工作时间较短，工作内容也较为单一，同样不具备国企职工的身份。

保利物业员工并不都是国企职工，其人员构成是多样化的，包含了正式编制的国企职工、劳务派遣人员以及临时聘用人员等不同类型。